1989年(nián )，日本推行男(👺)女雇(gù )用机会(huì )金(jīn )等(děng )(🐀)法。　　这一年进(🎆)公(gōng )司的社(shè )(🐸)会(huì )新鲜人被称为「雇均(🦐)法(fǎ )」第(😻)一(♈)代。　(🏰)　(🐋)背(bèi )负着国家(🏁)的期待与社会(🏃)舆论(😀)、在男性社会中受(➗)到不明理对待却力争上(🏽)游。渐渐(😀)地(dì )，女(😇)性受到重视，也(☕)慢(🕎)慢的(de )(🔷)被(🤼)交付重(chóng )大任(rèn )务(🚩)。但却也出(chū )现(xiàn )因(🏄)无法兼顾事业与家庭(tíng )而有许多(duō )(🚱)女(🥐)性(xìng )不得(dé )不(🈶)从(📮)中择一的(de )状况…。　　时代演变，国家开始提倡生育，减少少子化(🛵)以及让女性(📔)担任(rèn )(✨)管理(😙)阶层(💝)等(děng )新政(zhèng )策(cè )。　　职场(chǎng )性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见(jiàn )等问题(🤬)时而(ér )不(🍉)时(shí )浮(fú )出(chū )。　　在(zài )充(🐰)满了火药味、四(🙉)面楚歌的职场奋斗、苦恼(🎒)、恋(liàn )爱(🌡)───。　　这是个(gè )即(jí )将(jiāng )迈入50岁的Under Fifty女性(xìng )─(📎)土(➗)井(jǐng )玲子(zǐ )的故(gù )事，也同样是你我将会遇到的事。