马德里。七名(míng )满(🆓)怀(huái )希(xī )望获得跨国(guó )公司的(de )(🔼)一(yī )份顶级行政工(gōng )作的(🕰)求(🤢)职(🤴)者，在(🔧)卡斯特拉(🥈)那路一栋(dòng )(🍖)摩天大楼的办公(😧)室里准备(👋)迎接(jiē )面试(❣)筛选。在(zài )经过了(🖲)表格填写(🔸)、合(🎩)格鉴定(dìng )以及其它商业官(guān )样文件的迷(🏐)宫般的程(🛺)序后，七名应(😚)聘(pìn )者全(quán )(🙁)都让秘书(shū )带到一间冰冷的房(fáng )间(jiān )等(děng )待(🚢)面试筛选(xuǎn )。当大家各自小(⏯)心翼翼(yì )地自我介绍(shào )后(🌊)，他们都想知道(📙)自己(✋)是否在被(bèi )摄影(yǐng )机(🙄)监视着，而且为(🎾)什么这间公(🥫)司在(zài )他们(men )之中安插了(le )一位心理学家帮(🥕)他(🕐)们做检查。其(⚾)中一名应聘者提及到一种测试方法，这种类似于在(zài )(➡)他们身上(shàng )进行(👪)的测试曾(🌪)在(💅)美国(guó )被应(yīng )用于(yú )挑选谁最(zuì )(🙎)适(shì )合在充满竞争的商(🤥)业(yè )社会中立足。